灵活用工主要有哪几种形式

许多人听说过灵活用工但是具体情况并不了解，灵活用工是根据企业用人的需求而定的，是一种新的聘用员工的方式，这样的方式更加灵活，不需要复杂的流程，那么灵活用工主要有哪几种形式呢？很多人都不了解，接下来我就来给大家做个介绍。 

1、劳务派遣，团队中的一些工作岗位可以采用劳务派遣方式； 

2、非全日制，节省公司的的成本开销； 

3、实习生，可以有针对的选择实习期的学生，和学校建立合作关系后可以安排实习； 

4、兼职，对于有空闲时间的一部分人群可以参加兼职，工作时间更加自由； 

5、业务外包，对于很多方面可以包给专业的公司，减少公司的人力消耗； 

以上这些都是灵活用工的几种形式，这样不仅可以帮助企业节约成本还可以让人才价值得到充分的发挥，因此现在大部分的企业都会开发灵活用工软件。